Pengeproblemer

Utleggstrekk i lønn

Hvor mye kan trekkes, og hvordan trekket beregnes.

Av Terje Moy, ansvarlig redaktør · Oppdatert juli 2026

Et utleggstrekk betyr at namsmannen bestemmer at en del av lønnen eller trygden din trekkes direkte til dekning av gjeld. Du skal alltid få beholde nok til livsopphold og bolig. Her er hvordan utleggstrekk fastsettes, hvor mye du beholder, og hva du kan gjøre hvis trekket blir for tungt.

Kalkulator og penger ved lønnsberegning

Kort oppsummert

Hva er det?
Fast trekk i lønn/trygd til dekning av gjeld
Hvem?
Namsmannen fastsetter trekket
Grense
Du skal beholde nok til livsopphold og bolig
Endring
Kan justeres hvis situasjonen din endrer seg

Hva er et utleggstrekk?

Når en kreditor har et tvangsgrunnlag – for eksempel en dom, et rettsforlik eller et uimotsagt krav – kan de be namsmannen om utlegg. Er du lønns- eller trygdemottaker, tas utlegget ofte som et trekk i inntekten. Arbeidsgiver eller NAV holder da tilbake et fast beløp hver måned og betaler det til kreditor via namsmannen, helt til gjelden er dekket eller trekket opphører.

Du skal beholde nok til å leve

Namsmannen kan ikke trekke deg til under det du trenger til livsopphold og bolig. Før trekket fastsettes, gjøres en vurdering av inntekten din og de nødvendige utgiftene, med utgangspunkt i livsoppholdssatsene. Trekket settes til det du har igjen når rimelige boutgifter og livsopphold er dekket. Har du lav inntekt og høye nødvendige utgifter, kan det bety at det ikke er rom for trekk i det hele tatt.

Endrer situasjonen din seg – du får lavere inntekt, høyere husleie, eller flere å forsørge – kan du be namsmannen om å revurdere trekket. Trekket er ikke hugget i stein.

Slik fastsettes trekket

  1. Kreditor har et tvangsgrunnlag og ber namsmannen om utlegg.
  2. Namsmannen innhenter opplysninger om inntekt og utgifter.
  3. Livsopphold og bolig trekkes fra etter satsene.
  4. Trekket settes til det overskytende, innenfor lovens grenser.
  5. Trekket iverksettes via arbeidsgiver eller NAV.

Hva du kan gjøre

Gi namsmannen korrekte og fullstendige opplysninger om økonomien din – det er ditt beste vern mot et for høyt trekk. Mener du trekket er satt for høyt, eller at grunnlaget er feil, kan du klage. Har du flere krav og trekk, kan en gjeldsordning være en mer helhetlig løsning. Den kommunale gjeldsrådgiveren kan hjelpe deg gratis.

Hvorfor riktige opplysninger er så viktig

Trekket beregnes ut fra det bildet namsmannen har av inntekten og utgiftene dine. Mangler det opplysninger – for eksempel at du har barn å forsørge, høye men nødvendige boutgifter, eller andre trekk fra før – kan trekket bli satt høyere enn det egentlig er rom for. Derfor er ditt beste vern å svare namsmannen fullstendig og ærlig, og å legge ved dokumentasjon på faste utgifter. Får du et vedtak du mener bygger på feil tall, kan du be om en ny vurdering med korrekte opplysninger.

Prioritet mellom flere krav

Har flere kreditorer bedt om utlegg, er det ikke slik at alle kan trekke samtidig uten grense. Namsmannen fastsetter ett samlet trekk innenfor det du har igjen etter livsopphold og bolig, og fordeler mellom kravene etter reglene om prioritet. Enkelte krav, som bidrag til barn, har fortrinn. For deg betyr det at summen av trekk ikke skal presse deg under det forsvarlige minstenivået – men også at en sammensatt gjeld ofte er bedre løst gjennom en gjeldsordning enn gjennom stadig nye trekk.

Ofte stilte spørsmål

Hva er utleggstrekk i lønn?

Det er et fast trekk namsmannen fastsetter i lønnen eller trygden din til dekning av gjeld. Arbeidsgiver eller NAV holder tilbake beløpet hver måned og betaler det til kreditor via namsmannen, til gjelden er dekket eller trekket opphører.

Hvor mye kan namsmannen trekke?

Namsmannen kan ikke trekke deg til under det du trenger til livsopphold og bolig. Trekket settes til det du har igjen når rimelige boutgifter og livsopphold etter satsene er dekket. Ved lav inntekt og høye nødvendige utgifter kan det bety at det ikke er rom for trekk.

Kan et utleggstrekk endres?

Ja. Endrer situasjonen din seg – lavere inntekt, høyere husleie eller flere å forsørge – kan du be namsmannen om å revurdere trekket. Det er også en klageadgang hvis du mener trekket er satt for høyt eller grunnlaget er feil.

Hva om jeg har flere utleggstrekk?

Har du flere krav og trekk, kan økonomien bli svært stram. Da kan en gjeldsordning være en mer helhetlig løsning, der all gjeld ses under ett. Den kommunale gjeldsrådgiveren kan hjelpe deg å vurdere hva som passer.

Trekkes det også i trygd?

Ja, utleggstrekk kan tas i trygdeytelser på samme måte som i lønn, men også her gjelder vernet om livsopphold og bolig. NAV holder da tilbake beløpet. Enkelte ytelser har et særskilt vern – gi namsmannen fullstendige opplysninger.

Får arbeidsgiveren vite om trekket?

Ja, ved et utleggstrekk i lønn må arbeidsgiver gjennomføre selve trekket, og får derfor beskjed om at det skal trekkes et beløp. Arbeidsgiver har taushetsplikt om dette. Er trekket i en trygdeytelse, er det NAV som står for gjennomføringen i stedet for en arbeidsgiver.

Hvor lenge varer et utleggstrekk?

Trekket løper som utgangspunkt til kravet er dekket, men et enkelt utleggstrekk fastsettes normalt for en begrenset periode av gangen. Er gjelden ikke nedbetalt når perioden er ute, kan det tas nytt utlegg. Endrer økonomien din seg underveis, kan trekket revurderes.

Kan jeg selv foreslå en avtale i stedet for trekk?

Ja, det er ofte klokt. Klarer du å inngå en frivillig betalingsavtale med kreditor før eller mens utlegg vurderes, kan du unngå eller erstatte et trekk. Du må da vise at du faktisk kan betjene avtalen. Har du sammensatt gjeld, kan en gjeldsordning gi en mer varig løsning.

Kan jeg miste jobben på grunn av et utleggstrekk?

Nei, et utleggstrekk er ikke i seg selv grunnlag for oppsigelse, og arbeidsgiver har taushetsplikt om trekket. Arbeidsgiver er lovpålagt å gjennomføre trekket, men skal ikke bruke det mot deg. Opplever du at et trekk håndteres på en måte som eksponerer deg unødig eller brukes som pressmiddel, bør du ta det opp – både med arbeidsgiver og eventuelt med namsmannen.

Kilder og videre lesing

Sist oppdatert juli 2026. Innholdet er generell informasjon, ikke individuell rådgivning.